9月20日，公司機(jī)關(guān)黨委第四黨支部召開黨員大會，選舉增補(bǔ)支委會委員，并學(xué)習(xí)習(xí)總書記在全國組織工作會上的講話精神。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席余耀森以普通黨員身份參加組織生活并上黨課。會議由公司組織人事處副處長吳舒斌主持。

會議第一項(xiàng)內(nèi)容是機(jī)關(guān)第四黨支部舉行選舉增補(bǔ)兩名支委會委員，經(jīng)過會前醞釀推薦、公布選舉辦法、投票等流程，最終何為、謝秋蓮?fù)井?dāng)選新任支委會委員。

隨后，余耀森傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在全國組織工作會議上的講話精神。他結(jié)合公司組織工作實(shí)際情況，從五個方面分享了學(xué)習(xí)體會：一是提高政治意識，做到兩個“堅(jiān)決維護(hù)”，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)持“四個自信”，嚴(yán)明黨內(nèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，貫徹落實(shí)習(xí)總書記提出的新時代黨的組織路線；二是主動擔(dān)責(zé)，全面加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)。以組織建設(shè)為重點(diǎn)，健全公司基層黨組織，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，深度融合中心工作，推動黨建品牌進(jìn)一步發(fā)展；三是堅(jiān)持黨管干部原則。要堅(jiān)持選用對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?yán)把選人用人關(guān)；四是著眼未來，大力培養(yǎng)選拔發(fā)展年輕干部。充分考慮年輕干部的優(yōu)勢和不足，加大年輕干部培養(yǎng)力度，打造信念堅(jiān)定、挺得住、扛得了的年輕干部隊(duì)伍；五是要有寬廣胸懷，著力集聚優(yōu)秀人才。公司對外招聘方面要抓住重點(diǎn)，弘揚(yáng)“四建好故事”，傳遞“四建好聲音”，提升企業(yè)吸引力，集聚各類優(yōu)秀人才。

機(jī)關(guān)第四黨支部共計(jì)9人參加會議。

（組織人事處 陳昊）