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王繼紅到二分公司調(diào)研指導(dǎo)

[已有人關(guān)注過] [發(fā)布日期: 2021-10-29 08:30:22]

10月28日,公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王繼紅到二分公司調(diào)研指導(dǎo),主持召開工作會聽取分公司匯報工作。

會上,王繼紅詳細(xì)了解分公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理各方面工作后,對分公司今年以來取得的成績表示肯定,就分公司存在的困難和問題提出指導(dǎo)意見。對分公司做好下一步工作,他提出十一個方面要求。一要強(qiáng)化思想認(rèn)識。要正視混改后公司和分公司發(fā)展現(xiàn)狀,強(qiáng)化思想認(rèn)識,增強(qiáng)發(fā)展意識,提高思想站位,主動適應(yīng)混改體制機(jī)制,堅持以市場為導(dǎo)向,破除一切束縛企業(yè)發(fā)展的慣性思維和僵化保守思想,主動提升管理水平,更新管理理念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),激發(fā)團(tuán)隊活力,不斷提高綜合實力和專業(yè)技術(shù)水平。二要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理。要強(qiáng)化商務(wù)管理,嚴(yán)格預(yù)算和履約管理,擰緊經(jīng)濟(jì)責(zé)任鏈條,加強(qiáng)成本要素分析和管控,做到預(yù)算要準(zhǔn)確,過程要檢查,資料要完整,結(jié)算要及時。要強(qiáng)化經(jīng)營管理,具有自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險、自我約束、自我發(fā)展的強(qiáng)烈意識。要統(tǒng)籌抓好二次經(jīng)營管理和虧損項目綜合治理。要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,緊隨集團(tuán)公司和公司的大基建戰(zhàn)略,聚焦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),深耕桂林市場。要借船出海,借力經(jīng)營,聯(lián)合央企共拓區(qū)內(nèi)市場,積極穩(wěn)妥拓展區(qū)外市場,確保經(jīng)濟(jì)管理效率更高、管理團(tuán)隊更強(qiáng)、經(jīng)營成果更好。三要強(qiáng)化項目管理。項目是企業(yè)生存的根本、發(fā)展的根基、形象的窗口、效益的源泉、管理的基礎(chǔ)和競爭的關(guān)鍵。強(qiáng)化項目管理要在“多出效益、多出人才、多出經(jīng)驗,不出問題”上下功夫。要學(xué)習(xí)貫徹落實好集團(tuán)公司“3+1”項目管理機(jī)制和《關(guān)于以項目為中心推動建安企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》要求,狠抓“圍墻內(nèi)”“圍墻外”項目管理要求的執(zhí)行與落實。項目管理不僅要在施工管理過程中追求“精彩”,更要在決算收尾中追求“出彩”,確保項目經(jīng)濟(jì)效益更大、人才隊伍更優(yōu)、文化品牌更響。四要強(qiáng)化資金管控。要堅持“以收定支、先收后支、多收少支、不收不支”,嚴(yán)格資金支出,做好資金使用的統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格資金審批流程,嚴(yán)格監(jiān)控資金流向,把資金用在刀刃上。要嚴(yán)防資金風(fēng)險,加強(qiáng)項目資金支付的審批,建立資金風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,嚴(yán)格落實財務(wù)管理職責(zé),提高財務(wù)信息化管理水平和管理效率,增強(qiáng)財務(wù)管理能力。五要強(qiáng)化清欠清收。要按照綠地大基建集團(tuán)執(zhí)行總裁、集團(tuán)公司董事長、黨委書記金寧運(yùn)在集團(tuán)公司建安企業(yè)清收回款工作第一次例會提出的六個“必須”的要求,結(jié)合公司董事長邱國興在公司清收回款工作會議上提出的三點要求,進(jìn)一步增強(qiáng)清收工作的責(zé)任感、緊迫感。要制定清收回款工作方案,確定目標(biāo),厘清數(shù)據(jù),健全臺賬,明確責(zé)任,突出重點,倒排時間,兌現(xiàn)獎懲。六要強(qiáng)化安全質(zhì)量管控。要在確保安全質(zhì)量前提下,合理安排工程進(jìn)度計劃,加強(qiáng)勞務(wù)資源組織,做好內(nèi)控工期管理,提高履約能力。要牢固樹立安全發(fā)展理念,把安全管理作為首要任務(wù)之一,認(rèn)真開展隱患排查治理工作,夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),為施工生產(chǎn)保駕護(hù)航。要貫徹高效建造理念,科學(xué)策劃、優(yōu)化設(shè)計,合理安排穿插作業(yè),提高施工管理效率,實現(xiàn)提質(zhì)增效。要始終堅持“精心、精細(xì)、精致、精品”的工作標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量高效率完成項目施工,著力打造精品工程、綠色工程。七要強(qiáng)化科技創(chuàng)新。要加強(qiáng)科技創(chuàng)新策劃和科技人才隊伍建設(shè),強(qiáng)化核心技術(shù)對業(yè)務(wù)的支撐。要著重加強(qiáng)BIM技術(shù)在項目創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效上的作用,整合資源,加強(qiáng)協(xié)作,共享資源,培養(yǎng)人才,推動BIM技術(shù)在公司技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新方面取得新成效,結(jié)出豐碩果實。要加強(qiáng)科技成果的推廣應(yīng)用,推行成果獎勵與推廣應(yīng)用結(jié)合的獎勵方式,加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提升技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力,提升科技對發(fā)展的貢獻(xiàn)度。八要強(qiáng)化風(fēng)險管控。要嚴(yán)守經(jīng)營、資金、法律、履約、安全、質(zhì)量、疫情、輿情、社會風(fēng)險等重大風(fēng)險底線,保持定力,增強(qiáng)化解高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)險的能力。要嚴(yán)防經(jīng)營風(fēng)險,決不能為完成任務(wù)而盲目承接項目。要嚴(yán)防墊資施工風(fēng)險,對不能按合同支付工程款的項目,要堅決停工,決不能墊資施工。要嚴(yán)防質(zhì)量安全風(fēng)險,嚴(yán)格落實質(zhì)量管控和安全生產(chǎn)管理制度,強(qiáng)化檢查和隱患整改。要嚴(yán)防訴訟風(fēng)險,重視法務(wù)工作,積極應(yīng)對訴訟,維護(hù)企業(yè)權(quán)益。要嚴(yán)防社會穩(wěn)定和輿情風(fēng)險,加強(qiáng)問題矛盾排查處理,消除不穩(wěn)定因素。九要強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)。分公司要抓好班子建設(shè),班子成員之間要團(tuán)結(jié)友愛,協(xié)同協(xié)作,每位班子成員要不斷提高履職盡責(zé)能力,一把手要率先垂范,做好表率,帶好隊伍。要抓好經(jīng)營、財務(wù)、商務(wù)、法務(wù)、生產(chǎn)、安全等條線人員隊伍建設(shè)。要抓好分公司全體員工的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)會能力、理解能力、溝通能力、反應(yīng)能力、執(zhí)行能力的提升,迅速適應(yīng)并積極解決混改后面臨的新情況、新問題。要堅持以人為本、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、遵規(guī)守紀(jì),建強(qiáng)隊伍,培育實力,打造高質(zhì)量發(fā)展團(tuán)隊優(yōu)勢。 十要強(qiáng)化日常監(jiān)督。要把監(jiān)督融入日常,抓在平常,盯住苗頭性、傾向性問題,盯緊違紀(jì)違法行為,讓黨員干部、職工群眾習(xí)慣在監(jiān)督約束下工作和生活,進(jìn)而增強(qiáng)“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自覺。要勤說,筑牢廉潔從業(yè)思想防線,既要堅持正面教育引導(dǎo),又要強(qiáng)化反面警示教育。要勤走,掌握項目一線實際情況,以“四不兩直”的方法直奔現(xiàn)場直奔主題,提升掌握實際情況效果。要勤查,消除問題隱患于萌芽中,圍繞權(quán)力行使、重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點查找,抓住容易滋生腐敗廉潔風(fēng)險點等問題,做到見微知著,抓早抓小。十一要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。要堅持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化基層建設(shè)、基礎(chǔ)活動、基本責(zé)任,夯實高質(zhì)量發(fā)展基石。要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以學(xué)“鐵軍精神”、講“背影文化”為出發(fā)點。支部黨員要亮明責(zé)任,強(qiáng)化黨員職工履職擔(dān)當(dāng)。要亮明身份,主動走進(jìn)現(xiàn)場、走向基層,把支部打造成為推動項目安全生產(chǎn)的戰(zhàn)斗堡壘。項目黨支部要成立以黨員為組長的安全生產(chǎn)糾察小組,現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場糾錯、現(xiàn)場教育,確?,F(xiàn)場施工安全。黨建工作要與“創(chuàng)新多元化”“制度規(guī)范化”“管理精細(xì)化”“工地信息化”“文化多樣化”五個方面深度融合,圍繞施工過程管理,建立互聯(lián)協(xié)同、高效生產(chǎn)、科學(xué)管理的施工項目信息化生態(tài)圈,提高項目管理水平。

公司伍轉(zhuǎn)青、何春芳、謝文新、唐許輝,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司及分公司有關(guān)人員參加。

(黨群工作部)

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