近日，一分公司組織項(xiàng)目管理人員開展崗位調(diào)級專業(yè)水平知識考試。

本次考試設(shè)桂林、南寧、賀州三個考點(diǎn)，采取集中閉卷的形式進(jìn)行。試題內(nèi)容包括一級、二級建造師考試相關(guān)資料、公司各項(xiàng)制度等有關(guān)知識。此次考試是員工調(diào)級考核方式之一，主要通過以考促學(xué)、以學(xué)促行，進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理人員的專業(yè)知識水平，增強(qiáng)項(xiàng)目管理能力。

今年以來，分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司十五字工作方針，建立健全市場化管理機(jī)制，先后推行員工提拔公開競聘、調(diào)級考核、項(xiàng)目員工薪酬績效考核等管理制度，做到員工的獎懲與考核掛鉤，收入與業(yè)績掛鉤，提拔與能力掛鉤，有效推動了員工工作積極性、主動性，激發(fā)大家勇當(dāng)攻堅(jiān)克難的“猛將、闖將、干將”的精神。

下一步，分公司將持續(xù)優(yōu)化相關(guān)管理制度，堅(jiān)持人才是第一資源，放開視野選人才、不拘一格用人才，建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、高效協(xié)助的分公司團(tuán)隊(duì)。

（文/劉釗泉 圖/黃雪莉、劉釗泉）

考試現(xiàn)場