10月14日，八分公司召開(kāi)干部管理人員會(huì)議。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王繼紅出席會(huì)議。公司機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、組織人事處處長(zhǎng)陳琳麗參加。會(huì)議由分公司黨支部書(shū)記胡柳泉主持。

會(huì)上，陳琳麗宣布公司人事任免文件，聘任蒙可玖同志為八分公司經(jīng)理，免去胡柳泉同志八分公司經(jīng)理職務(wù)。

王繼紅傳達(dá)綠地大基建集團(tuán)執(zhí)行總裁、廣西建工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)金寧運(yùn)調(diào)研南寧分公司的講話(huà)精神，肯定了八分公司近年來(lái)取得的成績(jī)，對(duì)分公司下一步工作提出六點(diǎn)要求。一是講政治、顧大局，加快適應(yīng)混改新體制新機(jī)制。班子成員、廣大員工要深刻認(rèn)識(shí)改革的必要性緊迫性重要性，要加強(qiáng)混改相關(guān)精神的學(xué)習(xí)，全力推進(jìn)混改后續(xù)工作。二是解放思想、拓寬思路，全力開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。在加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)市政特色項(xiàng)目的同時(shí)，要補(bǔ)短板、破瓶頸，咬住全年目標(biāo)不放松，提高產(chǎn)值與效益。三是抓好班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成更強(qiáng)大的合力。四是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工勇?lián)?dāng)善作為的意識(shí)。要按照市場(chǎng)化要求，適應(yīng)市場(chǎng)新機(jī)制，抓好人才培養(yǎng)與薪酬考核。五是抓好黨建引領(lǐng)，全面提升分公司的黨建水平。要以“抓基層、打基礎(chǔ)，樹(shù)典型、創(chuàng)品牌”為主線，加強(qiáng)項(xiàng)目黨建。六是廉潔從業(yè)，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)集團(tuán)廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。

會(huì)上，蒙可玖、胡柳泉分別做表態(tài)發(fā)言。

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體人員，桂林片區(qū)項(xiàng)目代表參加會(huì)議。

（八分公司 梁思航）