今年3月以來(lái)，玉林分公司持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子成員與青年職工談心談話活動(dòng)。

談話活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部，與青年職工進(jìn)行一對(duì)一、面對(duì)面的交流，關(guān)注青年職工成長(zhǎng)，收集整理青年職工對(duì)分公司意見(jiàn)和建議。

活動(dòng)中，青年職工積極分享自己的工作生活、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)情況，暢談自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，也為分公司的發(fā)展提建議和意見(jiàn)。通過(guò)談心談話活動(dòng)，分公司領(lǐng)導(dǎo)也更深入了解青年職工入職后的整體表現(xiàn)，提出公司對(duì)他們的希望和要求，勉勵(lì)他們加快成長(zhǎng)。

分公司共有38名近三年畢業(yè)入職的青年職工參與活動(dòng)。

（玉林分公司  劉洋辰、林葉）