公司黨委召開2020年黨建宣傳工作視頻會(huì)議

3月17日，公司黨委在305會(huì)議室召開2020年黨建宣傳工作視頻會(huì)議，貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委有關(guān)黨建宣傳工作決策部署和自治區(qū)國(guó)資委、集團(tuán)公司黨建宣傳工作會(huì)議精神，總結(jié)2019年黨建宣傳工作，部署2020年工作。公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊俊出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理龍安寶主持，在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員余耀森、黃暉、蔣建成、俞錦源、周成參加會(huì)議。

會(huì)上，楊俊指出，2019年，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，圍繞公司改革提質(zhì)發(fā)展任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)黨建和宣傳工作，取得較好成效。全年黨建宣傳工作成效主要體現(xiàn)在七個(gè)方面：主題教育開展扎實(shí)有效；管黨治黨更嚴(yán)更實(shí)；基層黨建規(guī)范有序；選人用人導(dǎo)向鮮明；人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新提質(zhì)；意識(shí)形態(tài)工作嚴(yán)肅高效；群團(tuán)建設(shè)和民生建設(shè)廣獲好評(píng)。

2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年。楊俊要求，公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線、新形勢(shì)下宣傳思想工作的使命任務(wù)，緊扣決勝全面建成小康社會(huì)、公司全面升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高質(zhì)量為導(dǎo)向，以高質(zhì)量的黨建宣傳工作推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。2020年要著重抓好五個(gè)方面工作。一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè)。要加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)持學(xué)原文、讀原著、悟原理，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“兩個(gè)一以貫之”具體要求，不折不扣執(zhí)行集團(tuán)和公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法和黨委會(huì)前置研究討論參與決策的重大事項(xiàng)清單。要加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)主題教育成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化和加強(qiáng)阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展突出問(wèn)題的治理。二是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作。提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力，堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，抓實(shí)抓牢支部活動(dòng)，建好用好支部陣地。提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力。做到黨建基本制度健全、基本功能完善、基礎(chǔ)管理規(guī)范、基本工作到位、監(jiān)督體系完善。提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，深化黨員責(zé)任崗、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)踐活動(dòng)。提升黨建品牌的創(chuàng)建力，深入一線對(duì)項(xiàng)目黨建工作進(jìn)行總結(jié)、提煉、升華。在現(xiàn)有的15個(gè)黨建品牌基礎(chǔ)上，繼續(xù)打造一批有影響力的黨建品牌。提升黨建帶工建、團(tuán)建、婦建協(xié)作力，繼續(xù)做好品牌活動(dòng)建設(shè)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工活動(dòng)，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。三是進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部選拔關(guān)，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向。創(chuàng)新人才的引進(jìn)方式，堅(jiān)持校園招聘和社會(huì)招聘“兩條腿”走路，充分利用好各大招聘平臺(tái)，加強(qiáng)校企合作，不斷吸引優(yōu)秀人才。加大人才培訓(xùn)力度，針對(duì)不同崗位、不同層次確定不同的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容和形式，確保培訓(xùn)滿足企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)需求。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，繼續(xù)開展面對(duì)面的談心談話活動(dòng)，想職工所想，急職工所急，在情感留人上做足文章；大膽使用優(yōu)秀年輕人，建立健全容錯(cuò)機(jī)制，讓想干事、能干事、干成事、不出事的干部有奔頭。四是進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)監(jiān)管。提高政治站位，抓好宣傳引導(dǎo)，充分利用各類宣傳平臺(tái)，傳播黨的聲音，講好四建故事，弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量，營(yíng)造奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍；管好輿論陣地，選好配強(qiáng)人員，依托黨校多舉辦意識(shí)形態(tài)和宣傳工作培訓(xùn)班，加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高素質(zhì)能力，提升做好新形勢(shì)下宣傳和意識(shí)形態(tài)工作的質(zhì)量和水平。五是進(jìn)一步強(qiáng)化組宣人員隊(duì)伍建設(shè)。要做政治、業(yè)務(wù)精和擔(dān)當(dāng)作為的表率，要敢擔(dān)當(dāng)善作為，敢負(fù)責(zé)能負(fù)責(zé)，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把講政治的要求落實(shí)到服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局上、體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中；強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，鍛造組宣干部開口能講、提筆能寫、閱人能辨、難事能辦的能力；提高服務(wù)效能，切實(shí)為基層生產(chǎn)一線做好服務(wù)工作。

楊俊強(qiáng)調(diào)，黨建宣傳工作責(zé)任重大，使命光榮。我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以更加務(wù)實(shí)的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng)，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，全面做好公司黨建宣傳各項(xiàng)工作，取得新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)新突破，為公司四十華誕獻(xiàn)禮，為企業(yè)改革高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

會(huì)議設(shè)主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)，公司總部處室負(fù)責(zé)人、辦公室、組織人事處、監(jiān)察室全體人員及桂林片區(qū)分公司負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加，其他片區(qū)機(jī)構(gòu)及分公司負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。

楊俊講話

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)